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嗨,你好!早上好!

发布日期:2020-05-18浏览次数: 信息来源:鑫山保险代理


据说,在日本企业里有打招呼文化,每天早上上班见到同事,都要大喊一声“早上好”。还要喊出他的名字,这样一整天都精神。比如:某某某,早上好!打招呼还有一个规矩,职位高的要先跟职位低的打招呼。熟人见面会互相鞠躬,鞠躬的时间和弯腰的角度根据情况而定。
在每个公司里面,总有这样的员工,每次碰面,他(她)都能很自然地跟你说点啥,让你感到很舒服,比如:“嗨,早!”“早上好啊!”“你来啦!”“你今天很精神哦”……可能你们已经做同事有一段时间了,也并没有过深入交流,但你对他(她)的印象就是很好,如果有机会与他(她)合作你会很愿意。这就是职场打招呼的魅力!

在职场中,主动与人打招呼,是一种温暖友爱的好习惯。首先,你的自信、热情能够感染他人,带去正能量。其次,打招呼是在传递“我眼里有你”,见了领导打招呼,说明你心中尊敬领导;见了同事打招呼,说明你眼里有同事;见了下属打招呼,说明你关心下属。
主动与同事打招呼的人,不仅能够收获到同样热情的回应,还能在同事的回应中发现他们的可爱,甚至于发现善意的力量,所谓善人者,人亦善之。
今天我们就用vlog记录一下跟同事主动打招呼,会收到怎么样的回应呢?

鑫山自2012年创立之初就在倡导打招呼文化,鑫山文化33条中第22条:见到同事要打招呼。8年来,打招呼文化是鑫山打造快乐团队氛围的无数个起点,因为大家的一句问好、一个微笑、一个点头,让我们有被重视、被关心、被尊重的诸多感受与感动。
今年,鑫山重启幼狮计划,并启动造林专案等项目,COP助推效果明显,几乎每天都有新面孔参观职场。为了传递鑫山极速飞艇app,把专业、热情带给他们,更为了让鑫山文化传承下去,融入到一代一代的新伙伴中间,延续热情、温暖、愉快的团队氛围,公司特推出“打招呼倡议书”,各部门主管、各机构负责人带头示范,强化打招呼的习惯!


打招呼倡议书

各位伙伴, 打招呼是向对方传递"你很重要”、"我们是一家人"的信息,也能体现个人热情、积极、专业的态度素养,更能体现鑫山“尊重、感恩”的极速飞艇app。为展现我们鑫山人的文化,现公司倡导“打招呼运动",希望在职场,每一个人都能主动与同仁或访客打招呼,眼神互动交流,或点头示意,或简单微笑,或挥挥手即可。

你的每一次主动打招呼,将为轻松、愉快的职场氛围贡献一份正能量,也会感染其他同仁带来一份好心情,让我们共同建设、共同分享一个有強烈鑫山文化的工作氛围!请各部门主管、各机构负责人带头,起示范作用,领导建立打招呼的习惯!

热情主动地打招呼,

不仅会为别人带来快乐,

自己也会神清气爽,

一天都有好心情。

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